آرشیو آبان ماه 1399

 

همانطور که میدانید برای استخدام در یک سازمان میتواند هم در سازمان دولتی و هم سازمان خصوصی استخدام شوید. که همانطور از اسمشان مشخص هست تفائت هایی دارند.

خیلی از افراد تصور میکنند تفاوت سازمان خصوصی و دولتی در حقوق و مزایا آنها است اما بحث ما فراتر از آن است. حالا در بین افراد، بعضی ها تمایل به استخدام در شرکت دولتی و بعضی ها تمایل به استخدام در شکرت خصوصی دارند.

اما بهتر است قبل از اقدام به آزمون برای هر دو سیستم اطلاعات جامعی در مورد آنها داشته باشید.

بسار روشن است که کار در شرکت های خصوصی بر اساس سود دریافتی بسیار ساده تر است. استخدام در بخش خصوصی کشور دارای داوطلبان زیادی هست که دراین نوع استخدام 203 عنوان شغلی در 1750 شرکت بخش خصوصی وجود دارد. این آزمون دارای تعداد مشاغل و وعناوین شغلی متفاوت و زیادی است که داوطلبان استخدام بخش خصوصی کشور، میتوانند با توجه به حرفه، توانایی، علاقه و شایستگی خود در طیف های مختلف این آزمون شرکت کنند که بعد از سنجش آنها مورد انتخاب نمایندگان شرکت های متقاضی استخدام نیرو، قرار میگیرند.

در این آزمون 8 دسته بندی شغلی وجود دارد:

1. مهندسی
2. فناوری اطلاعات
3. مدیریتی
4. مالی و اداری
5. کارشناسی و ارائه خدمات
6. فنی و اجرایی
7. هنر، رسانه و آموزش
8. بازاریابی و فروش

در حال حاضر برای آزمون استخدامی بخش خصوصی 1400، عناوین شغلی مشخص شده است که علاقمندان این حوزه میتوانند با دانلود و مطالعه دفترچه راهنمای آزمون استخدامی بخش خصوصی کشور، از آن مطلع شوند. تمام رشته های مجاز آزمون استخدامی بخش خصوصی 1400 را مطالعه بفرمایید و با توجه به استعداد و علاقه خود در شرکت در آزمون اقدام کنید.

و در مورد استخدام در سازمان دولتی، چندان مانند خصوصی سودمند نیست با توجه به اینکه معمولا سازمان های دولتی، راهبرد و هدف آنها چندان مشخص نیست.

استخدام در بخش دولتی بیشتر بر اساس همسویی با نگرش و شیوه عملکرد سازمان است اما در سازمان خصوصی با توجه به اهداف سازمان و نیازهای موجود شکل میگیرد.

البته که سازمان خصوصی و دولتی باهم تفاوت های زیادی دارند اعم از مدت زمان استخدام، روحیات متفاوت و ماندگاری است که باید به آنها توجه کرد.

به هرحال برای شرکت در هردو سازمان بسیار ضروری است که از یک مشاور و کارشناس کمک حاصل فرمایید که آنها با آزمون برنامه ریزی و مشاوره قبولی در استخدامی راه را برای شما داوطلبان هموار میکنند.

بعد ازمشاور و کسب اطلاعات در مورد زمان آزمون میتوانید با با مطالعه نحوه اعلام نتایج آزمون استخدام بخش خصوصی 1400 آشنا شوید.

 

با بهترینای کنکور آشنا شوید.برای موفقیت و بهترین شدن در رتبه ی کنکور باید با بهترینا در ارتباط باشید.

بهترین اساتید، بهرین مراکز، بهترین مشاوران تحصیلی، بهترین کلاس ها و ...

هر سال بیشتر داوطلبان کنکورآرزو رتبه برتر دارند که برای بدست آوردن آن باید تلاش کرد تکرار میکنم باید تلاش کرد.

عواملی که میتواند شما را در این مسیر قرار دهند و شما را به هدفتان نزدیک کند، زیاد هستند اما چندتای آنها مهم تر از بقیه عوامل هستند. یکی از مهم ترین عوامل داشتن اساتیدی است که با کنکورهای سال های پیشین آشنا باشند و به داوطلبان کمک کنند که در مسیر درست گام بردارند.در حال حاضر به طور کلی اساتید مجرب و کاربلدی هستند که میتوانند شما را در این راه یاری کنند که ما لیست بهترین اساتید کنکور را در اختیار شما قرار میدهیم. با بهترین اساتید آشنا شوید.

و لازم است به عامل مهم دیگر که در رتبه کنکور ما تاثیر بسزایی دارد و ما رو به هدفمان نزدیک میکنم شرکت در بهترین کلاسهای کنکور است که شما باید با بهترین کلاس کنکور کشور آشنا شوید.

کلاس های کنکور یکی از ابزار های بسیار با ارزش برای رسیدن به هدف است که در اختیار دانش آموزان قرار میگیرد.

توجه کنید که این کلاس ها فقط ابزار هستند یعنی فقط وسیله ای برای رسیدن به رتبه برتر هستند که نباید از تلاش خودمان چشم پوشی کنیم.

کلاس های کنکور اگر دلسوزانه و بدون در نظر گرفتن منافع موسسات ارائه دهنده، باشد میتواند به دانش آموزان کمک کند.

این کلاس ها میتوانند به روند یادگیری فرد یاری کند.مخصوصا اگر از دبیر خوب و مجرب برخوردار شوید.با بهترین دبیران شیمی کنکور آشنا شوید.

و آخرین عواملی که بسیار مهم است خود شناسی و داشتن آگاهی لازم از شرایط روانی و محیطی است.زمان، در کنکور و موفقیت در آن نقش بسزایی دارد که بسیاری از داوطلبان وقت خود را برای رفت و آمد از دست میدهند.

اگر خود را کامل بشناسید میتوانید بدون اتلاف وقت به درس خواندن و تست زدن بپردازید و به سطح ایده آل برای کنکور دست یابید.

 

 

 

 

شاید شما هم حداقل یکبار به استخدام در بانک ها فکر کرده باشید که یا موفق به انجام این کار شده اید یا هنوز پشت درهای بسته آزمون استخددامی بانک ها گیر کرده اید اما در این مقاله قصد داریم در باره معایا و مزایا کارمند بانک بودن صحبت کنیم.

هر ساله هر کدام از بانک ها آزمون استخدامی اجرا میکنند که با توجه به شرایط و رشته مورد نظرتون میتوانید در این آزمون استخدامی شرکت کنید.

 

سایت استخدام بانک ملی 99

 

قطعا یکی از بارزترین مزیت کارمند بانک بودن، دولتی بودن کار است که میتوان به آن اشاره کرد اما مزایا دیگر،کار کردن در بانک ها چیست؟

• توجه به تحقیقات نشان داده شده است که رضایتمندی کارمندان بانک بیشتر از سایر کارمندان است.
• از جایگاه شغلی بالا برخوردار است.
• تنوع تسهیلات پرداختی به کارمندان بانک، در کنار سود پاین و عدم نیاز به ارائه وثیقه
• امکان ارتقا شغلی
• و امنیت شغلی بالا

 

سایت استخدام بانک شهر 99

 

و معایب استخدام در بانک ها عبارت اند از:

• فشار کار و استرس بالا از ویژگی های این شغل است و همیشه احساس تهدید از طرف کلاهبرداران دارند که مبادا در احراز هویت مشتری و نیز کسر موجودی اختلال ایجاد کنند.
• از لحاظ شخصیتی باید بسیار مراقب گفتار و رفتار خود باشید.چون شما نمای آن بانک هستید و هرگونه بداخلاقی و نامرتبی ممکن است وجهه بانک را خراب کند که اصلا برای اعتبار بانک مناسب نیست.
• باید متوجه باشید که شما با مشتریان با روحیات و رفتار های گوناگون سرکار داریداز این رو باید از صبر و متانت زیادی برخوردار شوید که عکس العمل های مناسب در شرایط خاص نشان دهید.
• باید تمرکز و دقت زیادی داشته باشید تا دچار اشتباه نشوید.
• کارمند بانک بودن هرروز انجام کار یکنواختی را میطلبد که هر روز کارهای مشابه و یکسان انجام میدهند.

 

سایت استخدام بانک صادرات 99

و در آخر بحث بازنشستگی کارمندان بانک است که میزان حقوق آن عبارت است از معدل 2 سال آخر حقوق که بازنشستگی کارمندان بانک هم لازمه برخی شرایط است که در مقالات بعد به آن میپردازیم

 

 

 

سربازی واژه ای آشنا و شاید غیر قابل تامل برای بعضی ها باشد اما باید به این واقعیت دست پیدا کنید که تمام مردان در سن مشخصی باید این دوره را چه آسان و چه سخت پشت سر بگذارند.

معمولا پسران وقتی به سن 18 سالگی میرسند باید دوره های اجباری نظام وظیفه را بگذرانند چون این دوره ها بخشی از زندگی آنها را تحت تاثیر قرار میدهد.

تمام مردان مشمول این شرایط، باید قبل از اقدام برای سربازی اطلاعات اولیه و ابتدایی راجب سربازی داشته باشند چون با توجه به طولانی بودن مدت سربازی یکسری مزیت ها برای بعضی افراد وجود دارد که میتوانند معافیت بگیرند و یا مدت زمان سربازی خود را کوتاه تر کنند و یا با اخذ بعضی از امریه های سربازی، سربازی خود را بزاحتی مانند یک کارمند پشت سر بگذرانند.

یکی از راه های کسب اطلاعات در رابطه با سربازی، دانلود دفترچه خدمت سربازی است که پیشنهاد ما این است که آن را با دقت و با جزییات بخوانید و اگر در آخر به جواب سوالی که میخواستید نرسیدید میتوانید با تیم حرفه ای ایران تحصیل تماس حاصل فرمایید که در بانه روز در حال پاسخگویی به سربازان هستند.

و بعد از کامل شدن  اطلاعات و اقدام به سرباز شدن، باید بدانید که چه وسایلی مورد احتیاج شما است. قبل از رفتن به سربازی وسایل مورد نیاز سربازی را آماده کنید.

گاهی پیش آمده که بعضی از سربازها به دلایلی مختلفی معاف شدند که معافیت انواع مختلفی دارند که یکی از بارزترین و آشنا ترین معافیت ها، معافیت پزشکی است که فقط به افراد خاصی تعلق میگیرد و در جریان باشید که، مشمولانی که مشکلات پزشکی خود را به هنگام معاینه اولیه بیماری عنوان نکنند، چنانچه در دوران آموزش یا خدمت بدلیل اعلام نکردن مشکل پزشکی، دچار حادثه شوند، مسئولیت آن بر عهده خود مشمول میباشد.

پس اگربه بیماری خاصی مبتلا هستید از شرایط برخورداری ازمعافیت پزشکی آگاه شوید.

 

چرا برای کنکور به برنامه ریزی دقیق احتیاج داریم؟

شاید امروزه یکی از دغدغه ها و سوالات مهم خانواده ها و داوطلبان کنکور این باشد که آیا برای موفقیت درسی و تحصیلی و یا برای کسب رتبه برتر به مشاوره تحصیلی احتیاج است یا خیر؟

در حال حاضر با توجه به تجربیات نشان داده شده، نود درصد کسایی که مشاوره تحصیلی داشتند به هدف و دانشگاه نهایی خود رسیدند و تمام این نتایج بسیار منطقی و قابل پیش بینی است.

وقتی به نکات مشاوره ای کنکور از دیدگاه نفرات برتر گوش فرا میدهیم متوجه خواهیم شد که با برنامه ریزی و راهنمایی های درست به نتیجه مطلوبی رسیدند.

همیشه مشاوران دلسوز راه حل و برنامه ریزی هایی با توجه به هدف و تجربیات پیشین مشخص میکنند که بسیار اثر بخش بوده است. آنها میتوانند با دانش و سواد روانشناسی و انسان شناختی خود به شما کمک کنند و راه را براس شما سهل و آسان کنند.

اگر به برنامه ریزی تحصیلی نیاز دارید و نمیدانید چه درسی را بخوانید، اگر در مطالعه کنکور خود دچار بی انگیزگی شده اید، اگر نمیدانید از چه درسی شروع کنید و یا احساس نیاز به یک پشتیبان کرده اید پیشنهاد ما ارتباط با مشاور و کارشناس تحصیلی حاذق است . آنها علاوه بر راهنمایی های لازم، درس خواندن با ساعت مطالعه بالا اصولی به روش رتبه های برتر را به شما آموزش میدهند و دیگر دغدغه مدیریت زمان نخواهید داشت.

و در کنار استفاده از راهنمایی های مشاور، برای آمادگی برای کنکور بهتر است در آزمون های آزمایشی شرکت کنید تا به روش تست زنی در زمان کم عادت کنید و با توجه به نتایج بدست آمده خود را بسنجید و حتی آنالیز نتایج آزمون با یک مشاور میتواند کمکتان کند که مطمئن تر در مسیر گام بردارید.

اما جدا از مشاوره تحصیلی و بحث رتبه و چگونگی مطالعه، همه ی داوطلبان به مشاوره روانشناس کنکور نیز نیاز دارند شاید نیاز به یک مشاور رونشناس کنکور بیشتر از ناز به یک مشاور تحصیلی باشد چون شما باید اول بتوانید استرس و فشار عصبی خود را کنترل کنید و بعد به مطالعه ادامه دهید.

و نکته قابل توجه این است که شما هم قبل کنکور و هم بعد کنکور به مشاور روانشناس احتیاج خواهید داشت چون بعد از اعلام نتایج کنکور، برخی از داوطلبان به دلیل عدم کسب رتبه مورد نیاز، افسرده میشوند و انگیزه خود را به کل از دست یدهند که در این لحظه ارتاط با یک مشاوره روانشناس کنکور بهترین گزینه خواهد بود.

اما در آخر در صورتی که مایل به دریافت مشاوره تحصیلی و یا مشاوره روانشناس کنکور دارید سایت ایران تحصیل با ما در ارتباط باشید.

 

 

 

مدارس نمونه دولتی که وزارت آموزش و پرورش به آن ها مجوز «نمونه» (از دید کیفیت برتر آموزشی) می دهد. این مدرسه‌ها دانش آموزان خویش را از طریق امتحان ورودی پذیرش می‌نمایند. این مدرسه‌ها دولتی میباشند.مدرسه های نمونه دولتی امروزه در دوره دوم دبیرستان در همه رشته‌ها از روش امتحان ورودی هماهنگ دانش آموز می‌پذیرند.
از مزایای مدرسه های نمونه دولتی می‌توان توجه به استعدادهای علم آموزان دانست،کشف استعداد و همینطور رسیدن به نقطه‌ای که علم آموزان بتوانند بوسیله آن این استعدادها را شکوفا کنند، از مهم ترین مزایای این مدارس می‌تواند باشد.مدرسه های نمونه دولتی جزو مدارس خاص می‌باشند و مزایای متعددی دارا هستند،مدارس نمونه دولتی یکی شایسته ترین مدرسه های با شهریه مطلوب نسبت به بقیه مدرسه های غیر انتفاعی و همینطور بالاترین تجهیزات آموزشی با اساتید و معلمین مجرب میباشند.دبیران این متوسطه ها شایسته ترین دبیران هر استان می‌باشند.

انواع مدارس عبارتند از :

دولتی:
مدارس دولتی برای همه عموم و بدون شروط خاص دانش آموزان خود را اخذ می کنند. این مدارس تحت نظارت مستقیم دولت هستند.

نیمه دولتی:
مدارسی که توسط سازمان‌ها یا شهروندان تاسیس شده و هدایت می‌شود، اما پذیرش برای این مدارس باید از طرف دولت باشد.

نمونه دولتی:
دانش آموزان در این مدارس از طریق آزمون‌های ورودی پذیرش می‌شوند. این مدارس در سراسر کشور نمایندگی دارند. مدارس نمونه دولتی در کنار مدارس شاهد و سمپاد جزء مدارس خاص به حساب می‌آیند.

غیر دولتی یا غیرانتفاعی:
این مدارس تحت نظارت وزارت آموزش و پرورش هستند. مدارس غیرانتفاعی با کمک مردم و ضوابط، برنامه‌ها و دستورالعمل‌های عمومی وزارت آموزش و پرورش اداره می‌شوند.

فرهنگیان:
جزء مدارس خاص هستند که اولویت ثبت نام با فرهنگیان است.

شاهد:
در دسته مدارس خاص قرار می‌گیرند و اولویت ثبت نام با خانواده شهدا، ایثارگران و رزمندگان است،

با یک مقایسه بین مدرسه های متفاوت مانند مدارس غیر انتفاعی، دولتی، نمونه دولتی میتوان دریافت که مدرسه ها نمونه دولتی به انگیزه کیفیت بالای آموزشی و هزینه‌های مقرون به صرفه بیش از سایر مرکزها آموزشی گزینه توجه پدر و مادر و علم آموزان قرار میگیرد. در این مدارس یک فضای رقابتی بسیار حاذق بین علم آموزان وجود دارد که همین مسئله پدر و مادر را ترغیب می‌نماید تا برای ادامه علم آموزی فرزندانشان را در‌این مکتب نام نویسی نمایند. این مدرسه های دوران دبستان ندارند. نام نویسی مدرسه ها نمونه دولتی در دو بازه زمانی دبیرستان اولیه و دبیرستان دوم انجام می‌گردد. به عبارتی علم آموزان برای ورود به کلاس هفتم و دهم با هم رقابت می نمایند.

که برای ادامه در این مدارس باید شرایط ادامه در مدارس نمونه دولتی را دارا باشند.

اما بهترین گزینه در بین این مدارس همان مدرسه نمونه دولتی خواهد بود که در آینده دانش آموزان از مزیت های زیادی برخوردار خواهند بود که بعد از خواندن این مطلب مدارک ثبت نام مدارس نمونه دولتی را آماده کرده و به ثبت نام آن اقدام نمایید.

نظام وظیفه یا خدمت سربازی اجبار یکی از دغدغه‌های کنونی جوانان است که یک امر اجباری تلقی می‌شود که برای کار، تحصیل، مهاجرت و حتی ازدواج لازم و ضروری است و هر فردی باید حتما به دریافت مشاوره نظام وظیفه اقدام کند.

خدمت سربازی یک حرکت جهادی و جهاد در راه خداست که برخی آنرا وقت تلف کردن و از دست رفتن دو سال از بهترین سال جوانی خود می‌دانند.
دفاع از استقلال و تمامیت ارضی و نظام ایران و جان و محصول و ناموس مردم وظیفه فقهی و ملی هر فرد ایرانی می‌باشد و در اجرای این وظیفه تمامی اتباع ذکور دولت کشور ایران مکلف به خدمت وظیفه عمومی برابر قوانین این قانون می‌باشند و هیچ فرد مشمول خدمت وظیفه عمومی را جز در باب ها مصرح در‌این قانون نمی‌توان از خدمت معاف کرد.

بر اساس قانون جدید معافیت تحصیلی، یکی از مهم ترین شرایط صدور معافیت تحصیلی این است که دانش آموزان محصل در مدارس تحت نظارت اداره ی آموزش و پرورش و دانشجویانی که در دانشگاه های مختلف معتبر و وابسته به وزارت علوم کشور در داخل ایران و خارج از ایران مشغول به تحصیل هستند میتوانند تا وقتی که به تحصیل مشغول اند از رفتن به خدمت سربازی معاف شوند.

این افراد به راحتی میتوانند از معافیت های تحصیلی بهره مند شوند. در این شرایط طلاب و سایر افرادی که در حوزه های علمیه ی سراسر کشور نیز درس میخوانند میتوانند از این معافیت ها استفاده کنند.

و اما چگونه معافیت تحصیلی بگیریم؟

دانش آموزان پسر پس از وارد شدن به سن 19 سالگی (18 سالگی تمام) در صورتی که قصد ادامه تحصیل دانشگاهی داشته باشند ، باید جهت دریافت برگه معافیت تحصیلی اقدام نمایند. حداکثر زمان معافیت تحصیلی برای دانش آموزان تا سن 20 سال تمام است و فارغ التحصیلان مقطع دیپلم لازم است حداکثر یکسال پس از فارغ التحصیلی در یکی از دانشگاه های مورد تائید وزارت علوم ثبت نام نمایند و تا زمانی که مشغول به تحصیل باشند به شرط اینکه دارای غیبت غیرموجه نباشند می توانند از معافیت تحصیلی بهره مند شوند. لازم به ذکر است معافیت تحصیلی برای هر مقطع فقط یک بار داده میشود.

و اما معافیت تحصیلی برای افراد پشت کنکوری ها چگونه است؟
معمولا داوطلبان مرد برای شرکت در دانشگاه باید حتما از معافیت تحصیلی برخوردار باشند و درغیر اینصور مجاز به ثبت نام نخواهند بود و اگر در دانشگاهی قبول شدند، میتوانند مجوز لازم را از معاونت وظیفه عمومی در محل دانشگاه گرفته و از این طریق معافیت تحصیلی خود را دریافت کنند.

مشخصا شما که در حال خواندن این مطلب هستید یا بار اول است که میخواهید کنکور دهید یا کنکور داده اید و میخواهید شانس خود را دوباره امتحان کنید.
با توجه به شرایط موجود، شاید یکی از مهم ترین سوالات داوطلبان کنکور 1400چگونگی برگزاری کنکور 1400 باشد که ما در ادامه به این موضوع مهم میپردازیم.

چگونگی برگزاری کنکور 1400 نیز احتمالا همچون سال های اخیر میباشد، هر چندین مجلس و شواری عالی انقلاب فرهنگی در‌پی این آیتم میباشند که در برنامه ای با تیتر ساماندهی و حذف کنکور از کنکور 1400 تغییراتی را در روش برگزاری اعمال نمایند، ولی با اعتنا به وضعیت پیش گویی می‌گردد کنکور سال 1400 نیز همچون کنکور سال های پیشین برگزار گردد.

کنکور سراسری هر سال در زمان معلوم و با منابع مشخص برای داوطلبان برگزار میشود. اما با تغییر کتاب های درسی و جدا شدن منابع داوطلبای نظام قدیم و نظام جدید روند برگزاری کنکور سراسری متفاوت از سال های گذشته شده است. به طوری که سال 98 و 99 دو کنکور با دو سوال متفاوت برای نظام قدیم و جدید برگزار شد اما کنکور 1400 فقط یکسری سوال طراحی میشود.

با نزدیک شدن به کنکور 1400 داوطلبا می بایست داوطلبان خودشان را برای یک طرح ریزی ظریف طبق منابع کنکور سراسری فراهم کنند و آغاز طرح ریزی و مطالعه کنکور رو بزنند . با اعتنا به تغییرات کتاب درسی و مستقل شدن منابع کنکور داوطلبای نظام قدیم و نو ، سازمان سنجش کنکور سال 98 و 99 رو با دو سری پرسش مختلف برای هر کدوم از نظام ها برگزار کرد .

البته طبق آخرین اطلاعیه سازمان سنجش ، کنکور سال پیشین نهایی کنکوری بود که برای هر دو نظام برگزار می شد و روال پباده سازی سوال های کنکور 1400 صرفا مبنی بر منابع نظام آموزشی 6-3-3 و یا این که نظام جدیده و همگی داوطلبای شرکت کننده در این امتحان بایستی صرفا منابع نظام تازه رو مطالعه کنند.

از اونجایی که روال طراحی سوال های کنکور 1400 صرفا بر مبنای منابع نظام جدیده فارغ التحصیلای نظام قدیم که می خوان در کنکور ۱۴۰۰ شرکت کنن ، می بایست کلا منابع مطالعشون رو تغییر‌و تحول داده و از منابع نظام تازه برای شرکت در کنکور 1400 استفاده کنند که‌این زمینه فعالیت داوطلبای نظام نو دشوار کرده و منجر نگرانی و استرسشان شده‌است.

حال میتوانید با ورود به سامانه سنجش آموزش کشور به اطلاعات بیشتری درباره کنکور 1400 دست یابید.
اما با توجه به شرایط موجود نباید ما دست از تلاش برداریم و باید یه برنامه ریزی خوب و عالی برای کنکور سال بعد داشته باشیم که با جستجو در سایت های مختلف و حتی مصاحبه با نفرات برتر و یا مشاوره تحصیلی میتوانید به هدف خود دست پیدا کنید.

که یکی از مهم ترین موضوعات در برنامه ریزی کنکور زمانبندی است ،که شما اول باید به سوال استاندار ساعت مطالعه چقدر است؟ پاسخ دهید سپس شروع به خواندن کنید.

دانلود اپلیکیشن شاد آموزش و پروش سال 99 برای اجرای طرح شاد آموزش و پرورش مورد به کارگیری قرار گرفته میباشد. طرح شاد مخفف (شبکه اجتماعی دانش آموزان) میباشد. در ادامه با به کار گیری از پیوند نصب میتوانید از اپلیکیشن شاد آموزش و پرورش استفاده نمائید. مقصود از استفاده این کانال اجتماعی ایجاد ارتباط در بین مدیران، معلمان و علم آموزان میباشد. این راه رابطه با دقت به تعطیلی مدرسه های به جهت سرایت COVID-19 صورت گرفته میباشد. حتی بعداز بازگشایی دوباره مدارس این طرح قابل استفاده میباشد.


‏با توجه به شرایط اتفاق افتاده از اولِ اسفند ماه سال 98 در رابطه با کرونا و نیاز به عدم حضور در جامعه و ماندن در منزل، وزارت آموزش و پرورش بر این شد تا خدمت یک پارچه ای تنظیم کند به اسم اپلیکیشن شادتا معلمین و علم آموزان در بستری امن قابلیت آموزش درس های خویش را در خانه بیابند با اخرین ورژن شاد که اخیرا نیز ارائه شده است امکاناتی به ان افزوده شده که ان را بهتر از قبلی نموده است. لذا با معرفی سامانه شاد و قابلیت و امکان فراگیری و یادگیری درس های مرتبط با معلمین و علم آموزان در این سامانه آماده شوید و به این ترتیب معلمین گرامی و علم آموزان عزیز میتوانند با آپدیت دانلود و نصب و آپدیت ورژن تازه شاد نسبت به احراز نام و نشان خویش مبادرت کنند و آن‌گاه فراگیری و یاد گیری درس های مرتبط با خویش را آغاز کنند.

البته نرم افزار شاد در نسخه های مختلف وجود دارد که یکی از نسخه های ان برای کامپیوتر است که دسترسی را برای کاربران بسیار اسان کرده است.

که با دانلود مستقیم اپلیکیشن شاد برای کامپیوتر میتوانید انرا نصب کنید و از قابلیت ان استفاده کنید و اگر در نصب ان در کامپیوتر موفق نشدید میتوانید با ورود به سامانه شاد تحت وب ، براحتی با کامپیوتر یا لپ تاپ از این برنامه استفاده کنید.

امروزه بیشتر کاربران برنامه شاد کاربرانی هستند که با گوشی موبایل خود وارد اپلیکیشن شاد میشوند که یکی از ساده ترین راه های موجود است که شما هم میتوانید با لینک مستقیم برنامه شاد آنرا نصب کنید و براحتی با مدرسه و معلم خود در دسترس باشید.

یکی از شغل هایی که بخش اعظمی از اشخاص در پی آن می‌باشند و به شدت در خبرنامه ها و رسانه ها در‌پی استخدام آن می گردند استخدام در بانک میباشد که در این نوشته‌ی‌علمی تصمیم داریم که استخدام در بانک پاسارگاد را به تفصیل اشاره کنیم.
بانک ها مؤسسات مالی می‌باشند که درانواع مجموعه موسسات به طور مؤسسات خدماتی بشمار میایند . مؤسسات خدماتی به‌این معنی که بیشتر درگیر هزینه ها و درآمد میباشند .

در ابتدا به توضیح مختصری درباره بانک پاسارگاد میپردازیم و بعد درباره شایط استخدام آن بحث خواهیم کرد..
بانک پاسارگاد حاصل یک تفکر 8 ساله است که از سال 1376 توسط مدیران یا راهبران فکری آن پایه‌گذاری شده و از نیمه دوم سال 1383 گام‌های اجرایی برای تاسیس بانک برداشته شد. بانک پاسارگاد به موجب مجوز 2849/ه مورخ 1384/6/22 بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، با سرمایه 3500 میلیارد ریال که تماماً پرداخت شده است فعالیت خود را آغاز نمود که از این رقم 2000 میلیارد ریال به وسیله موسسان پرداخت شده و 1500 میلیارد ریال با پذیره‌نویسی همگانی به وسیله 34000 نفر خریداری شده است. در حال حاضر سرمایه بانک پاسارگاد 65.520 میلیارد ریال می‌باشد.

پذیره نویسی بانک در 11 اَمرداد 1384 انجام، مجمع موسس در 5 شهریور 1384 برگزار ، مجوز تاسیس در 13 شهریور 1384 و مجوز فعالیت بانک در 22 شهریور 1384 دریافت شد. نخستین شعبه بانک همزمان با میلاد فرخنده امام رضا (ع) در تاریخ 23 آذر 1384در شهر مشهد مقدس بطور رسمی گشایش یافت و آغاز به ارائه خدمت به هموطنان نمود. جامعه موسسان مشتمل بر یک مجموعه (دارایی اجتماعی، دارایی فنی، پشتیبان مالی) مرکب از 130نفر از انجمنهای علمی دانشگاه ها و آموزش عالی، 130هزار نفر از اشخاص حقیقی متخصص در امور بانکی، مالی و سرمایه و همچنین موسسه های اقتصادی و صندوق بازنشستگی، گروه صنعت، گروه پیمانکاران ، 160 نفر از انبوه سازان و سرمایه گذاران در بخش مسکن ، 300 نفر از پزشکان متخصص و گروه مهندسان هستند. تعداد سهامداران بانک 1/5 میلیون نفر و 338 شعبه بانک در تهران و شهرستان ها فعال می باشد.

سرمایه انسانی با کارائی و تخصص مناسب از جمله مهمترین ارکان یک سازمان می باشد، که با دانش و تخصص خود می تواند در روند رو به رشد و ارائه خدمات سازمان یا موسسه تاثیر به سزایی داشته باشد.بانک پاسارگاد در جهت ارائه خدمات نوین بانکی در راستای بانکداری اسلامی، با استفاده از نیروهای متخصص و باتجربه گامی نو برداشته و در هزاره سوم با بکارگیری دانش و فن آوری روز آماده ارائه انواع خدمات بانکی در جهت رفاه مشتریان و رشد اقتصادی این مرز و بوم می باشد.

برای قبولی در بانک پاسارگاد، باید معدل و شرایط استخدام بانک پاسارگاد در سال 99 بدانید اما علاوه بر شرط معدل کارمند باید یکسری ویژگی های شخصیتی هم داشته باشد از جمله:

مهارت های ارتباطی خوب – از آنجا که کارمند بانک به طور مرتب با مشتریان بانک سرو کار دارد، باید ضمن حفظ احترام آنها بتواند ارتباط خوب و مناسبی برقرار کرده و نیازهای آنها را به درستی تشخیص دهد.

دقت و تمرکز – وظایف کارمند بانک بسیار حساس است. اگر دقت و تمرکز کافی نداشته باشد، کوچکترین اشتباه می تواند منجر به کسری صندوق حتی در مبالغ زیاد، برداشت یا واریز پول به حساب فرد دیگری غیر از صاحب حساب اصلی، عدم احراز هویت صحیح مشتری و متعاقب آن شاید برداشت غیر مجاز پول از حساب و... بشود.

آگاهی از قوانین مالی و بانکی – کارمند بانک باید با جدید ترین قوانین و دستورالعمل های بانکی و مالی آشنا بوده و به روز باشد تا به خوبی از آنها در کار خود استفاده کند.

مهارت ریاضیات و محاسبه – یکی از ارکان اصلی شغل کارمند بانک، محاسبه است. البته بیشتر محاسبات در سیستم های کامپیوتری بانکی انجام می گیرد ولی هنوز در بسیاری مواقع لازم است کارمند بانک با سرعت عمل خوبی یکسری محاسبات انجام دهد.

همکاری و هماهنگی با سایر کارکنان – در طول یک روز کاری در بانک، همه کارمندان بانک و مسئولان شعبه با هم در ارتباط بوده و همکاری می کنند. به عنوان مثال تایید بسیاری از اسناد و مدارک باید توسط معاون یا رئیس بانک انجام شود و یا اینکه کارمندان بانک باید وجوه مورد نیاز خود را از رئیس صندوق دریافت کنند.

مهارت کار با کامپیوتر و آشنایی با فناوری اطلاعات – امروزه کلیه سیستم های بانکی مکانیزه شده و بانکداری الکترونیکی بسیار رایج شده است. بنابراین کارمند بانک باید مهارت کافی در استفاده از کامپیوتر داشته و با آخرین دستاوردهای فناوری اطلاعات در حوزه بانکی آشنا باشد.

اگر شرایط لازم را برای استخدام در بانک پاسارگاد دارید از زمان و نحوه استخدام بانک پاسارگاد در سال 99 مطلع شوید.
و در آخر
کارمند بانک بودن مزایا و معایبی خواهد داشت که اکثر قریب به اتفاق پرسنل بانک پس از اینکه دوره بازنشستگی آن‌ها فرا می‌رسد به بیکاری برخورد می نمایند و کل مزایایی که در طول عمل از بانک اخذ می کنند به جهت بازنشستگی جدا گردیده و صرفا یک حقوق و دستمزد مبنا اخذ می کنند بدین ترتیب در دوران بازنشستگی به جهت اینکه از حسابداری تماما فاصله گرفته و صرفا حسابداری بانک ها را تسلط دارند می باید که به جاهایی مراجعه کنند که حسابداری مرتبط با بانک ها در آنجا ارائه میشود و نمی توانند در موسسات دیگر درگیر بکار گردند